Перенос данных в ЗиУП

Question

Добрый день. Начали вести учет в программе 1С ЗиУп 2.5. Перенесла начисление зарплаты по сотрудникам документами начисления з/платы, отпусков. Т.е. ввела руками все документы , начиная с 2011г. (Сотрудников 10 человек). Нужно ли еще теперь делать начисление и перечисление страх. взносов за все эти годы (2011,2012)? Чтобы пошли остатки с фондами на 01.01.2013г.

User 1 · Answer

Т.е. у вас есть какая-то программа, где велся ранее учет з/пл и вы руками вбиваете данные в ЗУП?🤦‍♀️
Существует же куча обработок для обмена!

User 2 · Answer

Да, учет вела в программе 1С БП 8.2. Вы может даже удивитесь, но я только что окончила курсы по ЗиУП. Где мне и сказали, что заведите данные за 2011, 2012г, т.к. сотрудников не много.  Вот з/плату завела, а что с взносами делать? Помогите, пожалуйста, уже руки опускаются...

User 3 · Answer

Теперь-то конечно заводите руками. Откуда же сальдо по страховым взносам возьмется?

User 4 · Answer

Спасибо 😀 Т.е. начисление страх. взносов делаю документом "Начисление страх. взносов" помесячно, правильно? А как перечисление сделать? можно не помесячно, может как-то можно одной суммой занести. А документ "Отражение зарплаты в бухучете" нужно делать или нет? Если рассуждать логически, как бухгалтер, то все данные и так есть в бух. программе 1С БП 8.2 вплоть до 31.12.2012г. - вроде бы не нужно. Но если не делать может это как-то затронуть регситры в ЗиУП? вдруг потом что-то будет идти не правильно?

User 5 · Answer

Без Отражения можно обойтись и уплату страховых взносов за прошлые года можно сделать одним доком.

User 6 · Answer

Спасибо большое💐  А уплату НДФЛ можно так же завести одним документом?

User 7 · Answer

Можно. Но я бы НДФЛ вводил помесячно (в регистре учитывается месяц и ФЛ).

User 8 · Answer

Спасибо, все получилось😀

Перенос данных в ЗиУП

Comments