Подтверждение целесообразности приобретения теплых полов в организации
Добрый день, уважаемые форумчане! Очень нужна Ваша помощь! Помещение под офис мы арендуем. В помещении большие витражные окна, однокамерные. Соответственно, всю зиму в помещение очень холодно, так как никакого утепления и изоляции нет. Слышно как по улице проезжают машины, такое ощущение что сидишь на улице. В связи с этим организация произвела работы по утеплению стен и части окна и приобрела теплые полы. В данном случае, эти самые теплые полы налоговики могут расценить как роскошь?Может у кого-то была такая ситуация? Как правильно оформить такую операцию? Какие приказы составить, что бы налоговая не подкопалась? Спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Вообще-то, я бы попробовала подкрепить позицию организации какими-нибудь независимыми экспертизами, либо актами комиссии, собранной из сотрудников, и приведенными результатами измерения температуры в помещении.
Хорошо бы изучить СанПиН 2.2.4.548-96 ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ
К МИКРОКЛИМАТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ. Там расписано, как надо измерять среднесменную температуру в помещении и при каких температурах работодатель обязан сокращать сотрудникам рабочий день.
И если Ваши условия труда этому СанПиН не соответствовали, то именно об этом и надо составлять акт. А в приказе на осуществление данных расходов (т.е. приказ, которым Вы инициировали ремонт), упомянуть об обязанности, возложенной на работодателя ст. 22 Трудового кодекса - обеспечение безопасных условий труда, в том числе и поддержание нормального температурного режима на рабочих местах. -
Цитата: Добрый день.Вообще-то, я бы попробовала подкрепить позицию организации какими-нибудь независимыми экспертизами, либо актами комиссии, собранной из сотрудников, и приведенными результатами измерения температуры в помещении.Хорошо бы изучить СанПиН 2.2.4.548-96 ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯК МИКРОКЛИМАТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ. Там расписано, как надо измерять среднесменную температуру в помещении и при каких температурах работодатель обязан сокращать сотрудникам рабочий день.И если Ваши условия труда этому СанПиН не соответствовали, то именно об этом и надо составлять акт. А в приказе на осуществление данных расходов (т.е. приказ, которым Вы инициировали ремонт), упомянуть об обязанности, возложенной на работодателя ст. 22 Трудового кодекса - обеспечение безопасных условий труда, в том числе и поддержание нормального температурного режима на рабочих местах.
Диана, спасибо Вам огромное, СанПиН обязательно изучу. У нас коммерческая фирма, помещение под офис. Арендуемое, естественно возмещения затрат от арендодателя не будет. Полы очень дорогие. Не придерется ли налоговая с вопросом, не проще ли обогреватели поставить было? Полы водяные.
